นโยบายด้านการจัดการนวัตกรรมและการจัดการความรู้
1. พัฒนาสมรรถนะด้านการจัดการความรู้และการเรียนรู้ให้กับ บุคลากรทุกระดับโดย การส่งเสริมการเรียนรู้ทั่วทั้งองค์กร พร้อมทั้งสนับสนุนและ พัฒนาผู้มีสวนได้ส่วนเสีย สนองต่อ วิสัยทัศน์ ธนาคาร และมีกระบวนการประเมินผลการจัดการ ความรู้ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
2. เสริมสร้างศักยภาพในการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ให้แก่ ผู้บริหารทุกระดับ และส่งเสริมการเป็นต้นแบบการจัดการ ความรู้และการจัดการนวัตกรรมของพนักงาน (Role Model) รวมทั้ง จุดประกายนําเสนอแนวคิดพัฒนา และส่งเสริม ความคิดสร้างสรรค์สู่นวัตกรรมผ่านการถ่ายทอด องค์ความรู้ ประสบการณ์เพื่อสร้างระบบการจัดการู้ที่มีพลังอย่างต่อเนื่อง
3. สร้างวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นการใช้ความคิดสร้างสรรค์และการสร้างนวัตกรรม ตลอดจน สร้างสภาพแวดล้อม ที่เอื้อต่อการคิดค้น และพัฒนานวัตกรรม พร้อมทั้งจัดสรรและสนับสนุนทรัพยากร อย่างเหมาะสมเพียงพอรวมทั้งส่งเสริมการแลกเปลี่ยน ทรัพยากร และ องค์ความรู้ในการพัฒนานวัตกรรม ระหว่างส่วนงาน
4. สนับสนุนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีดิจิทัลและส่งเสริมการใช้ฐาน ข้อมูล และ ใช้เครือข่ายความรู้ความเชี่ยวชาญทั้งภายในและ ภายนอก เพื่อสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์บริการ และ กระบวนการ เพื่อตอบสนองความต้องการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในปจจุบันและ อนาคตอย่างครบวงจร
5. สนับสนุนให้เกิดการคิดค้น พัฒนา ต่อยอด องค์ความรู้สู่ การสร้างนวัตกรรม เพื่อพัฒนาการบริหารและการจัดการ ทรัพยากรให้เป็นองค์กรประสิทธิภาพสูงอย่างมีธรรมาภิบาล ซึ่งครอบคลุมในมิติของสินเชื่อเกษตรปกติ(Normal Business Agriculture : PERFORM) และนําไปสู่การ ขยายธุรกิจสินเชื่อ ไปยังกลุ่มธุรกิจใหม่ (Secure Port) เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ (Transform) รวมทั้งส่งเสริมการจดทะเบียนคุ้มครองทรัพย์สิน ทางปัญญา
6. เชื่อมโยงภาคีเครือข่ายเพื่อสร้างความร่วมมือในการขับเคลื่อน การนําเทคโนโลยีดิจิทัล และนวัตกรรมไปใช้ในเชิงพื้นที่ โดยมุ่ง เน้นการสนับสนุนเงินทุน ควบคู่กับการให้ความรู้เทคโนโลยีและ นวัตกรรม ยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์และเชื่อมโยงตลาด เพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของ เกษตรกรให้แข็งแรง และเศรษฐกิจชุมชนยั่งยืนตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เพื่อมุ่งสู่ ความเป็นกลางทางคาร์บอนและ ความหลากหลายทางชีวภาพ